12月3日上午，校长孙芳城到会计学院调研指导工作。会计学院班子成员、系主任、科研平台负责人以及综合办、学工办负责人参加了调研会。调研会由会计学院分党委书记、副院长罗惠玉主持。

会计学院院长罗勇就学院基本情况、学院发展中存在的问题、学院发展工作思路以及面临的困难做了汇报。学院班子其他成员也结合各自分管工作做了汇报。

孙芳城在听取汇报后，充分肯定了会计学院近年来的发展成效，并就学院未来的发展提出了四点要求：一是要控规模、优结构，抓好“品牌工程”，主动作为，切实抓好人才培养质量、切实抓好招生“进口”与就业“出口”，以高质量的人才培养保障“进出口”顺畅，不断提升学院的学术地位与品牌声誉；二是要强师资、提能力，抓好“希望工程”。博士教师是学院未来发展的希望和中坚力量，学院要高度重视充分激发教师中博士新生力量的教学科研潜力，依托校校合作、校所合作等平台通道，选派优秀青年博士到人大、上财、中财、西财等国内会计重点学科高校脱产访学进修、到国内优秀的会计师事务所脱产实践锻炼，为年轻博士未来的成长夯实学术研究、教育教学和专业实践基础；三是要善谋划、创特色，抓好“学科工程”，科研一定要为学科服务。作为工商管理学科的重要支撑，会计学科要通过科学系统谋划科研方向、学科团队，集中优势资源，加强政策引导，推动团队协作，对标一流学科，在高级别课题、高水平论文、高层次获奖上实现重点突破，切实增强会计学科的学术话语权，提升会计学科对工商管理学科建设及评估的贡献度；四是要优课程、提质效，抓好“金课工程”，课程教学质量、课堂教学水平是人才培养的关键，在课程建设上，学院要坚持以学生为中心，对标一流、系统反思，以获批的1门国家级“一流课程”和4门重庆市“一流课程”为示范引领，以点带面，推动各专业课程的系统优化，促进人才培养方案的持续改进和动态修订，探索研究生导师组培养模式，以提高人才培养质量增强毕业生的就业竞争力和职业发展力。

孙芳城强调，学院尤其要重点抓好学生思想政治教育和教师意识形态教育两大工作，要注重实效，聚焦学生健康成长成才，落实每一位教师的立德树人责任，做实做好课程思政；要全面加强学院教职工的意识形态教育，引导广大教职工拥护党的领导，爱国爱校，牢记为党育人、为国育才的初心，确保意识形态安全。